当社ホームページにも求人情報を掲載していますが、現在新しいスタッフを募集しております。それに伴い、サングローブというweb制作会社に求人サイトの制作と運用をしていただくことになり、ひと段落ついたので、これまでの経緯や現状の効果についてお話ししていきたいと思います。

まずそれまでの求人方法というと、知人やスタッフからの紹介、もしくは「ぜひ当社で働いてほしい！」という方に向けてスカウト、あるいは当社で働きたい！と思ってくださった方が飛び込みでご応募くださるなど、主に3つの軸で採用を決めてまいりました。

これらの方法だと、カルチャーフィットした方が入ってくださることが多いということもあり、すぐに離職することなく長く勤めてくださる方が多いのは当社の強みだと思っています。なので、特に採用については大きな悩みを抱えていたわけではなかったのですが、とはいえ常に応募を受けつけられる受け皿となるような場所が欲しいとは思っていました。

そんな矢先、サングローブからお電話をいただいたのです。最初は正直聞いたことのない社名だったので、怪しいな～なんて思っていたのですが、とても熱心に、丁寧に、わかりやすくご説明くださったので興味を持っていったという感じです。とはいえ最初から全面的に信じられたわけではありません。「契約するだけして、その後まったくフォローがなかったらどうしよう」と不安な気持ちもありました。

けれどいざ制作が始まると、こちらの意向を引き出して、それを最大限に叶えようと一生懸命考えて、いろいろとご提案くださり、ただビジネスでつながっているのではないような誠意と熱意を感じました。打ち合わせの際は気さくに話してくださるのに、成果物の仕上がりは緻密に考えられていて、もちろんスケジュールどおりに納品いただきましたし、当初の印象からは考えられませんが「頼れる会社だな」というのが今の率直な感想です。

現時点ではまだ採用にはいたっていないのですが、それでも応募は来ているので、無理に合わない方を入れて、当社だけでなく応募者の方も後悔してしまうくらいなら、じっくり双方を理解しながら採用活動を進めていきたいと思っているので、これからに期待したいと思っています。

そう思えるのも、随時きちんと分析したデータに基づいたご提案をしてくださるサングローブがサポートしてくださるからかもしれません。

求人方法はさまざま、求人会社もさまざまあるなか、サングローブ株式会社を選んでよかったと心底思っています。今後ともぜひよろしくお願いいたします。